El hub sectorial de gran consumo y retail
Con esta operación, Supermercados El Jamón incorpora 19 establecimientos, 570 empleados y 28.300 metros cuadrados de superficie comercial, alcanzando presencia en toda Andalucía. La compra refuerza su tercera posición en el ranking regional de distribución y consolida un modelo familiar de crecimiento sostenido en la comunidad.
Fritoper lanza Crispy Bites, un snack crujiente y salado con hasta 12g de proteína natural sin azúcares añadidos, disponible en tres sabores. La marca PorktoPRO busca romper con los suplementos dulces tradicionales y desarrollar la categoría de snacks proteicos en España y Europa.
Con la llegada del verano, Dia España destinará unas 300 toneladas, en torno a 10 millones de unidades, a sardina fresca procedente de lonjas nacionales del Cantábrico, Cádiz y Mediterráneo. La cifra supone un incremento del 20% respecto al año anterior y refuerza el vínculo de la cadena con la pesca local de temporada.
Con dos referencias, Mood Chill y Mood Vibes, Agua Mineral San Benedetto lanza una gama de bebidas sin gas pensada para conectar con el estado de ánimo del consumidor. La propuesta busca aportar diferenciación, impulso y conversación en el lineal de bebidas este verano.
Congelados de Navarra (CN) lanza su nueva gama de gratines en formato de 1 kg: patata y brócoli, verduras con bacon y calabacín, con salsas bechamel o cheddar. Se hornean en 20 minutos, no contienen gluten y están pensados como guarnición versátil para distintos platos.
El Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), suscrito por CCOO, UGT y FETICO junto a ASEDAS y CEC, se aplicará en empresas minoristas y mayoristas del sector con impacto en más de 400.000 personas trabajadoras. Mantiene las actuales unidades de negociación e incorpora materias de igualdad, violencia de género, medio ambiente y prevención de riesgos. Entrará en vigor tras publicarse en el BOE, hasta el 31 de diciembre de 2028.
Con motivo del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, Delaviuda Confectionery Group refuerza su apuesta por los jóvenes: el 45% de sus 31 estudiantes en prácticas ha continuado su carrera en la compañía, que cuenta con 88 empleados menores de 29 años, un 14% de su plantilla.
Randstad revela en su informe Employer Brand Research, con 166.000 encuestados en 34 países, que la retribución económica es la prioridad indispensable del talento español, superando la media global. El estudio también constata mayor intención de cambio pero menor rotación real en España frente al mundo.
Una decena de jóvenes se incorpora este verano a departamentos como Expansión, Calidad o I+D de Gullón en Aguilar de Campoo. La galletera, con más de 2.300 empleos, impulsa así la formación práctica y la conexión entre universidad y empresa en Castilla y León.
Las hermanas Lucía e Isabel Albero Serna, de la Vega Baja del Segura, han ganado el concurso audiovisual «Push & Pull – La Pisada Saludable» con un vídeo que explica los beneficios de esta tecnología aplicada al calzado de seguridad de PANTER. El premio fue entregado por los CEOs de la firma.
Randstad Research revela en su Informe de Tendencias Salariales 2026 que un director financiero puede ganar hasta 110.000 euros en Madrid, Barcelona y Bilbao, frente a los 45.000 de perfiles de acceso. El estudio destaca que finanzas, junto a sales & marketing y Hr, emplea a 2,2 millones de personas en España.
Adecco publica la quinta edición de su Guía Salarial de Logística y Transporte 2026, centrada en la Comunidad Valenciana, donde identifica nueve perfiles esenciales con salarios que no superan los 45.000 euros brutos anuales de media, destacando Jefe/a de Plataforma y Jefe/a de Área como los más demandados y retribuidos.
El personal de limpieza, con 747.062 ocupados, y los camareros, con 631.434, encabezan el empleo turístico y hostelero de cara al verano, según Randstad. Las mujeres copan el 67,5% de estas posiciones y los extranjeros rozan el 30%, tras crecer un 56% desde 2019.
Velilla lanza una campaña de publicidad exterior en los autobuses de cinco ciudades españolas para visibilizar a quienes llevan uniforme. Las piezas emplean la técnica del trampantojo para integrar a trabajadores reales en la carrocería, con 46 unidades en Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza y Sevilla.
