El 61,1% de los españoles prioriza el salario al elegir empresa, cinco puntos por encima del promedio global (56%)

Randstad revela en su informe Employer Brand Research, con 166.000 encuestados en 34 países, que la retribución económica es la prioridad indispensable del talento español, superando la media global. El estudio también constata mayor intención de cambio pero menor rotación real en España frente al mundo.

Randstad revela en su informe Employer Brand Research, con 166.000 encuestados en 34 países, que la retribución económica es la prioridad indispensable del talento español, superando la media global. El estudio también constata mayor intención de cambio pero menor rotación real en España frente al mundo.