CCOO, UGT y FETICO firman con ASEDAS y CEC el Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria
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El Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), suscrito por CCOO, UGT y FETICO junto a ASEDAS y CEC, se aplicará en empresas minoristas y mayoristas del sector con impacto en más de 400.000 personas trabajadoras. Mantiene las actuales unidades de negociación e incorpora materias de igualdad, violencia de género, medio ambiente y prevención de riesgos. Entrará en vigor tras publicarse en el BOE, hasta el 31 de diciembre de 2028.
El Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA), suscrito por CCOO, UGT y FETICO junto a ASEDAS y CEC, se aplicará en empresas minoristas y mayoristas del sector con impacto en más de 400.000 personas trabajadoras. Mantiene las actuales unidades de negociación e incorpora materias de igualdad, violencia de género, medio ambiente y prevención de riesgos. Entrará en vigor tras publicarse en el BOE, hasta el 31 de diciembre de 2028.
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Con motivo del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, Delaviuda Confectionery Group refuerza su apuesta por los jóvenes: el 45% de sus 31 estudiantes en prácticas ha continuado su carrera en la compañía, que cuenta con 88 empleados menores de 29 años, un 14% de su plantilla.



Randstad revela en su informe Employer Brand Research, con 166.000 encuestados en 34 países, que la retribución económica es la prioridad indispensable del talento español, superando la media global. El estudio también constata mayor intención de cambio pero menor rotación real en España frente al mundo.

Una decena de jóvenes se incorpora este verano a departamentos como Expansión, Calidad o I+D de Gullón en Aguilar de Campoo. La galletera, con más de 2.300 empleos, impulsa así la formación práctica y la conexión entre universidad y empresa en Castilla y León.


Las hermanas Lucía e Isabel Albero Serna, de la Vega Baja del Segura, han ganado el concurso audiovisual «Push & Pull – La Pisada Saludable» con un vídeo que explica los beneficios de esta tecnología aplicada al calzado de seguridad de PANTER. El premio fue entregado por los CEOs de la firma.


Randstad Research revela en su Informe de Tendencias Salariales 2026 que un director financiero puede ganar hasta 110.000 euros en Madrid, Barcelona y Bilbao, frente a los 45.000 de perfiles de acceso. El estudio destaca que finanzas, junto a sales & marketing y Hr, emplea a 2,2 millones de personas en España.


Adecco publica la quinta edición de su Guía Salarial de Logística y Transporte 2026, centrada en la Comunidad Valenciana, donde identifica nueve perfiles esenciales con salarios que no superan los 45.000 euros brutos anuales de media, destacando Jefe/a de Plataforma y Jefe/a de Área como los más demandados y retribuidos.