El hub sectorial de gran consumo y retail
Dia España facturó 2.954 millones de euros en el primer semestre de 2026, un 11,6% más, ganando 26 puntos básicos de cuota. El EBITDA ajustado de Dia España sube un 17%, hasta 160 millones, con reducción de deuda del 18% y 58 aperturas realizadas en el periodo.
Con una bolsa extraíble que se coloca dentro del carro del supermercado, Rolser presenta el Mini Basket M4B, pensado para evitar reorganizar la compra en cada etapa del trayecto. El modelo suma asa regulable, ruedas de 360 grados y reposapiés, además de una versión Denim con estética urbana.
Como colaboradora oficial de la RFEF desde 2023, Eneryeti felicita a la Selección Española tras conquistar su segunda estrella mundial en Nueva York/Nueva Jersey el 19 de julio, reafirmando su compromiso con el deporte nacional y sus valores de energía, pasión y resistencia.
Con esta operación, Supermercados El Jamón incorpora 19 establecimientos, 570 empleados y 28.300 metros cuadrados de superficie comercial, alcanzando presencia en toda Andalucía. La compra refuerza su tercera posición en el ranking regional de distribución y consolida un modelo familiar de crecimiento sostenido en la comunidad.
Fritoper lanza Crispy Bites, un snack crujiente y salado con hasta 12g de proteína natural sin azúcares añadidos, disponible en tres sabores. La marca PorktoPRO busca romper con los suplementos dulces tradicionales y desarrollar la categoría de snacks proteicos en España y Europa.
Miebach y el periódico alemán DVZ lanzan una nueva edición del estudio global sobre outsourcing logístico, activo desde hace 25 años. Analiza cómo la externalización evoluciona ante automatización, digitalización, sostenibilidad y mayor complejidad, incorporando las perspectivas de cargadores y proveedores mediante encuestas online internacionales actuales.
Campofrío, parte del grupo Sigma, avanza cinco puestos en el ranking Merco Talento hasta el 35.º lugar, manteniéndose cuarta en alimentación. Refuerza su cultura corporativa y bienestar laboral mediante el Plan Equilibra, con acciones de conciliación, apoyo psicoemocional y más de 58.000 horas de formación anual.
La alimentación influye directamente en el estado de ánimo, especialmente en épocas como enero y el llamado Blue Monday. El mood food propone una dieta variada con frutas, verduras, proteínas de calidad, grasas saludables y omega-3, complementada con pequeños hábitos diarios para favorecer el bienestar emocional.
ANAFRIC y Alimentaria, mediante Intercarn, firmaron un acuerdo para potenciar la visibilidad, competitividad e internacionalización del sector cárnico español en Alimentaria + Hostelco 2026. La colaboración, que convierte a ANAFRIC en socio oficial, impulsará promoción, innovación y proyección internacional del sector en el evento de Barcelona.
Alcampo ha sido reconocida como Top Employer España y Europa 2026, destacando sus buenas prácticas en Recursos Humanos. Su política promueve la formación, diversidad, bienestar e igualdad, con un aumento del 44% en inversión formativa, impulso al talento interno y compromiso con la inclusión social y la mejora continua.
Palletways Iberia refuerza su operativa en Galicia con el primer duotrailer propio de Vía Galicia Transportes, ya activo en la ruta Vigo–Madrid. El vehículo HCT aumenta un 70% la capacidad, mejora eficiencia y sostenibilidad, reduce emisiones y consolida la conexión estratégica con el hub nacional.
Logista cumple diez años en la categoría Leadership del índice CDP con una puntuación A-, destacando por su compromiso en sostenibilidad. Ha reducido emisiones, mejorado eficiencia energética y promovido transporte de bajas emisiones. En 2025, el 85% de sus kilómetros fueron sostenibles, con meta del 90% en 2026.
MartiDerm revolucionó la dermocosmética al estabilizar en 1989 la vitamina C pura y los proteoglicanos en ampollas. Gracias a su formulación, vidrio topacio y dosis precisas, ofrece máximo poder antioxidante, hidratación y luminosidad, avalado por rigor científico, dermatólogos y millones de unidades vendidas en todo.
Mango ha sido reconocida por primera vez como Top Employer por su excelencia en gestión de personas. Destaca su compromiso con el talento, la diversidad y el desarrollo profesional, impulsado por el pilar Empower del Plan 4E y una cultura laboral global, inclusiva e innovadora.
