El hub sectorial de gran consumo y retail
Bajo el nombre «Aliados de la Hostelería», Transgourmet despliega desde el 7 de septiembre una campaña permanente de precios especiales en 35 centros cash&carry de toda España, con mayor ahorro cuanto mayor sea el volumen de compra, para aliviar la presión de costes que afecta a bares, restaurantes y cafeterías.
Con motivo de la vuelta a la rutina, Dia España destina cerca de 15 millones de euros en septiembre a descuentos de hasta el 40% en más de 200 referencias, además de una campaña de productos a 1 euro. La cesta de despensa multiplica por cinco su tamaño habitual, y las ventas online crecen un 30% respecto al verano.
El jurado del certamen organizado por ItacyL ha distinguido con un Oro al cheddar curado de Kerrygold, elaborado en Irlanda por Ornua, dentro de la categoría de quesos de leche pasteurizada de vaca. El galardón refuerza la posición de la marca en el segmento premium del mercado español de quesos importados.
Grupo Reina refuerza su marca Vital Sándwiches con tres referencias ready to eat de inspiración italiana: focaccia romana y dos pinsas romanas rellenas de pollo, salami o mortadela con mozzarella. Los formatos individuales, listos en minutos, apuntan a comidas rápidas, pausas laborales y cenas con sabor recién horneado.
GA Alimentaria fabrica, a través de Doccas Food, más del 40% de las margarinas de las principales marcas que se venden en el canal retail español. Con su marca Luxmar, la compañía amplía su gama de margarinas para hogar y HORECA, apoyada en certificaciones IFS, BRC y RSPO.
Maybelline New York lanza seis nuevos tonos vibrantes de su icónico Tattoo Liner, un delineador cremoso que dura hasta 36 horas. Con una fórmula semipermanente resistente al agua y al sudor, permite crear líneas definidas o looks más dramáticos, adaptándose a cualquier ocasión.
Las tendencias de manicura "Brat" y "Demure" han surgido en redes sociales, reflejando dos estilos opuestos. "Demure" apuesta por la elegancia discreta con tonos neutros y uñas cortas. "Brat", inspirada en Charli XCX, promueve la autoexpresión con colores atrevidos como verde y negro, rompiendo normas tradicionales.
Sana Locura, la cadena de bakery & coffee enfocada en productos sin gluten, ha inaugurado su segundo establecimiento en Madrid. Con 150 m² y un aforo de 62 personas, ofrece pan, bollería y bebidas para celíacos. La cadena, respaldada por Granier, se expande nacionalmente.
Postres Reina ha adquirido una participación mayoritaria en Tradición Casera, empresa riojana de postres y yogures, y asumirá su gestión. Esta alianza fortalecerá ambas marcas, con nuevas líneas de producción y un enfoque en innovación y sostenibilidad, consolidando la expansión de Reina Group.
ASEDAS insta a los eurodiputados a actuar con una "visión de país" para defender el sector de distribución alimentaria, clave para el Pacto Verde. Solicitan diálogo y políticas que promuevan la competitividad, abordando preocupaciones sobre legislación que afecta costos y sostenibilidad.
Uvesco, en alianza con Phenix, ha implementado un sistema integral de gestión de donaciones en sus tiendas BM Supermercados en Madrid, Guadalajara y Ávila. Este sistema escaló de 10 a 79 tiendas en 30 días, optimizando excedentes, reduciendo costes y maximizando ventajas fiscales.
L'Oréal París celebró su desfile en la Plaza de la Ópera durante la Semana de la Moda de París, promoviendo empoderamiento femenino, inclusión y diversidad. La edición 2024 destacó looks de belleza con pieles naturales y tonos nude en labios, presentando tendencias innovadoras de la temporada.
L'Oréal París llevó a cabo su desfile en la Plaza de la Ópera durante la Semana de la Moda de París, promoviendo empoderamiento femenino, inclusión y diversidad. La edición 2024 destacó looks de belleza exquisitos, con énfasis en labios rojos, presentando las tendencias de la temporada.
Familia Martínez ha invertido más de 125 millones de euros en los últimos cuatro años y planea destinar otros 150 millones hasta 2026. Esta inversión incluye un nuevo centro logístico, ampliaciones en plantas y creación de empleo, alcanzando 1.900 empleados en 2026.
