El hub sectorial de gran consumo y retail
Con esta operación, Supermercados El Jamón incorpora 19 establecimientos, 570 empleados y 28.300 metros cuadrados de superficie comercial, alcanzando presencia en toda Andalucía. La compra refuerza su tercera posición en el ranking regional de distribución y consolida un modelo familiar de crecimiento sostenido en la comunidad.
Fritoper lanza Crispy Bites, un snack crujiente y salado con hasta 12g de proteína natural sin azúcares añadidos, disponible en tres sabores. La marca PorktoPRO busca romper con los suplementos dulces tradicionales y desarrollar la categoría de snacks proteicos en España y Europa.
Con la llegada del verano, Dia España destinará unas 300 toneladas, en torno a 10 millones de unidades, a sardina fresca procedente de lonjas nacionales del Cantábrico, Cádiz y Mediterráneo. La cifra supone un incremento del 20% respecto al año anterior y refuerza el vínculo de la cadena con la pesca local de temporada.
Con dos referencias, Mood Chill y Mood Vibes, Agua Mineral San Benedetto lanza una gama de bebidas sin gas pensada para conectar con el estado de ánimo del consumidor. La propuesta busca aportar diferenciación, impulso y conversación en el lineal de bebidas este verano.
Congelados de Navarra (CN) lanza su nueva gama de gratines en formato de 1 kg: patata y brócoli, verduras con bacon y calabacín, con salsas bechamel o cheddar. Se hornean en 20 minutos, no contienen gluten y están pensados como guarnición versátil para distintos platos.
Familia Martínez nombra a Raúl Martín Calvo como CEO, efectivo desde enero de 2025. Martín, actual CEO de KM ZERO Food Innovation Hub, ha liderado transformaciones clave en la empresa desde 2016. Este nombramiento refuerza su plan estratégico basado en innovación y crecimiento sostenible, con inversiones previstas de 150 millones hasta 2026.
Enrique Choví, CEO de Grupo Choví, publica su autobiografía "Yo también fui una pyme", donde reflexiona sobre liderazgo, familia y relaciones humanas en el éxito de su empresa. Ofrece consejos prácticos para emprendedores y destaca la importancia del equipo en el crecimiento empresarial.
La presidenta de la Junta de Extremadura visitó la fábrica de salsas de tomate Solís, donde Nestlé aplica técnicas de agricultura regenerativa. El programa "Solís Responsable" fomenta prácticas sostenibles, ahorrando agua y reduciendo fertilizantes, mientras la fábrica de Miajadas impulsa la economía local y la sostenibilidad.
El Mix Bechamel Instant en frío ha revolucionado la cocina al permitir hacer masa para croquetas en 2 minutos sin fuego. Este producto innovador ha llegado a más de 7.500 personas, incluidos influencers, quienes han creado recetas como lasaña, croquetas y sándwich Croque Monsieur.
Finca La Torre celebra el Día del Olivo con un menú exclusivo creado por el chef Joaquín Felipe en el restaurante Atocha 107. El menú, disponible hasta fin de año, exalta la versatilidad del AOVE Hojiblanca y Arbequina, destacando su complejidad y riqueza.
Gallo ha lanzado un proyecto para mejorar la calidad de los caldos de pollo, garantizando un 19% mínimo de pollo en todos los productos del sector, sin aromas añadidos. La empresa ofrece su tecnología para facilitar la transición y busca alcanzar una cuota del 15% en cinco años.
NESCAFÉ Dolce Gusto lanza 'Ispirazione Italiana', una gama de cápsulas inspirada en la cultura italiana. Incluye Espresso Milano, con notas de frutos rojos y chocolate; Espresso Bologna Decaffeinato, de aroma intenso y descafeinado naturalmente; y Caffè Latte Genova, aterciopelado y rico. Una experiencia sensorial única.
Laura Sandúa, Directora General de Aceites Sandúa, presentó sus aceites de nueva cosecha en la catedral de Pamplona ante 200 invitados. Destacaron una cata guiada de su AOVE ecológico y la construcción de nuevas instalaciones en Tudela, consolidando su expansión y compromiso local.
Nestlé lanza un programa integral para abordar la menopausia y perimenopausia en el trabajo, promoviendo inclusión y bienestar. Incluye una guía de recursos, apoyo personalizado y sesiones divulgativas. Busca sensibilizar a toda la plantilla sobre esta etapa, rompiendo tabús y fomentando un entorno laboral diverso y solidario.
