
“El Sueldo para toda la vida” vuelve a Alicante
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Ian Crozier, británico de 65 años afincado en La Nucía desde hace 14 años, resulta ganador de la 42.ª edición de la emblemática promoción de NESCAFÉ, “El Sueldo para toda la vida”. Tras un año difícil por la pérdida de su pareja, el premio le permitirá afrontar su jubilación con tranquilidad y seguir conociendo España.
Ian Crozier, británico de 65 años afincado en La Nucía desde hace 14 años, resulta ganador de la 42.ª edición de la emblemática promoción de NESCAFÉ, “El Sueldo para toda la vida”. Tras un año difícil por la pérdida de su pareja, el premio le permitirá afrontar su jubilación con tranquilidad y seguir conociendo España.
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Desde abril, los supermercados canarios ya ofrecen esta nueva referencia fruto de un acuerdo de colaboración tecnológica firmado el año pasado con el Instituto Tecnológico de Canarias. La iniciativa, enmarcada en el proyecto Acuiconecta, refuerza el compromiso de La Isleña con la innovación local, la sostenibilidad y el producto km 0.


iboo Agency firma con bonÀrea la campaña 'Souvenirs Directos del Campo', que convierte el fenómeno viral del supermarket tourism en una estrategia para revalorizar los productos locales. Incluye al cómico Álex Ayres, free tours, audioguía e imanes de nevera con productos icónicos de la marca.

Como patrocinadora oficial de 'La Roja', Cabreiroá instaló en la plaza de María Pita de A Coruña un sillón de masaje y una nevera con sus botellas para que la afición celebrara el triunfo. La acción se suma a un spot de 20 segundos y la mayor edición limitada de la marca, con siete millones de botellas.

Froneri estrena una edición limitada de su marca Maxibon inspirada en la serie Stranger Things de Netflix, con helado sabor nata, salsa de arándanos rojos, cobertura crujiente y la imagen en 3D del demogorgon, respaldada por una campaña de TV y digital.


Del 21 de julio al 31 de agosto, McDonald's lanza una divisa virtual llamada Moni integrada en su app, permitiendo a los clientes acumular puntos en etiquetas promocionales y canjearlos por premios de un catálogo renovado semanalmente en sus restaurantes de España.


Con 18.000 olivicultores y una treintena de cooperativas, Grupo Interóleo impulsa un plan de relevo generacional ante el envejecimiento del campo jienense. El programa VivaOliva, la formación técnica y la expansión territorial buscan atraer jóvenes y mujeres al olivar tradicional e intensivo.