
El Ministerio valida el Plan de Igualdad de Dcoop para 2024 a 2028
El Ministerio de Igualdad ha registrado el Plan de Igualdad de Dcoop para 2024-2028, que busca asegurar igualdad real entre hombres y mujeres en la empresa. Dcoop, con una brecha salarial de género del 5%, enfoca sus esfuerzos en igualdad de trato, conciliación y prevención de acoso.





