La UVa presenta en el III Foro InnovACCIÓN de Vitartis una matriz alimentaria inocua que logra los efectos ‘adelgazantes’ del antidiabético Ozempic
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Vitartis presentó a 30 industrias alimentarias innovaciones de 14 centros tecnológicos y universidades. Destacó una matriz vegetal del grupo InnograinLab (UVa) que activa la hormona GLP-1, similar a Ozempic. Además, se mostraron proyectos en digitalización, sostenibilidad y economía circular, con 150 reuniones B2B.
Vitartis presentó a 30 industrias alimentarias innovaciones de 14 centros tecnológicos y universidades. Destacó una matriz vegetal del grupo InnograinLab (UVa) que activa la hormona GLP-1, similar a Ozempic. Además, se mostraron proyectos en digitalización, sostenibilidad y economía circular, con 150 reuniones B2B.
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Con 18.000 olivicultores y una treintena de cooperativas, Grupo Interóleo impulsa un plan de relevo generacional ante el envejecimiento del campo jienense. El programa VivaOliva, la formación técnica y la expansión territorial buscan atraer jóvenes y mujeres al olivar tradicional e intensivo.

La biotecnológica catalana alcanza los 10 millones de euros de facturación interanual, con un Ebitda de 3,48 millones de euros y crecimiento en Europa, Asia-Pacífico y Latinoamérica. Vytrus Biotech consolida su expansión internacional tras lanzar Toleroxyl™, su primer activo basado en proteínas recombinantes, presentado en in-cosmetics Korea el 1 de julio.


El próximo 26 de noviembre, el Palau de Congressos de Girona acogerá la séptima edición de este encuentro, impulsado por TecnoCarne e IRTA, bajo el lema «Futuro con sabor a carne». La cita reunirá a empresas, investigadores y profesionales para debatir sobre geopolítica, mercados, internacionalización, reputación y relación con el consumidor.


En plena negociación del Convenio Colectivo Estatal de Industrias Cárnicas, ANAFRIC defiende ante la Comisión Negociadora una plataforma propia que exige medidas concretas contra el absentismo y el fraude horario, mayor flexibilidad organizativa y un equilibrio entre derechos laborales y sostenibilidad de las empresas del sector.

Dos jóvenes con discapacidad intelectual han completado un programa inmersivo de una semana gracias a becas concedidas por Smurfit Westrock para la segunda edición de “All Voices Academy”, iniciativa de LEDU y EY orientada a mejorar la comunicación oral y las oportunidades laborales de sus participantes.

La Junta Directiva de ASEDAS, que representa el 75% de la distribución alimentaria española, ha respaldado la reelección de Antonio Garamendi en la CEOE, reconociendo su labor contra el absentismo, la simplificación normativa y el impulso del empleo y la unidad de mercado.